Prometheus
20.06.2016, 21:42
http://s6.molodost.bz/trainers/img/osipov.jpg
Как вести занятия до результата, правильно упаковывать и передавать знания, строить отношения с учениками и развиваться самому через развитие других людей.
Программа семинара:
1. Все о методологии, построении и дизайнинге тренинга;
2. Что такое тренерские роли и как они должны быть построены. Синий, зеленый, красный;
3. Цикл Коулба или как обучить взрослого человека. Встаем на круг обучения;
4. Создаем себе легенду. Почему это необходимо?
5. Из грязи в князи или повышаем свой ранг;
6. Техника «Повезло» - кому досталось место под солнцем?
7. Техника «Золушка»;
8. Как вызывать эмоции;
9. Как разрабатывать упражнения. С чего начать;
10. Формула результативного тренинга: «принципы - алгоритмы - чит-коды»;
11. Учимся работать с маркером и бумагой: флип-чарт;
12. Внедрение юмора или как шутить, чтобы было смешно;
13. Жестикуляция или куда деть свои руки;
14. Работа с голосом: громко-тихо, высоко-низко;
15. Как установить полный авторитет;
16. Как превратить недостатки на сцене в преимущество;
17. Как вызывать сильную эмоциональную симпатию участников. 3 базовых алгоритма;
18. От хаоса к системе в рисунках;
19. Как устанавливать жесткие правила, которые будут выполняться каждым;
20. 4 точки, на которые надо нажимать, чтобы зал лежал от смеха;
21. Как добиваться результатов от группы;
22. Внедрение сильных эмоциональных якорей;
23. Как изящно продавать на своем тренинге без любого сопротивления;
24. «Тишина!» или как создать дисциплину в группе;
25. Как собрать и монетизировать тренинг;
26. Как собрать базу подписчиков;
27. Создание своей экспертности и построение доверия;
28. Как продавать тренинги со сцены;
29. Энергия тренера;
30. Цель: безумие в глазах и в сердце;
31. Питание: что есть и пить до и после тренинга;
32. Почему важно соблюдать режим;
33. Феномен выгорания или как не сдуться.
[-private-data-3803-0-]
Как вести занятия до результата, правильно упаковывать и передавать знания, строить отношения с учениками и развиваться самому через развитие других людей.
Программа семинара:
1. Все о методологии, построении и дизайнинге тренинга;
2. Что такое тренерские роли и как они должны быть построены. Синий, зеленый, красный;
3. Цикл Коулба или как обучить взрослого человека. Встаем на круг обучения;
4. Создаем себе легенду. Почему это необходимо?
5. Из грязи в князи или повышаем свой ранг;
6. Техника «Повезло» - кому досталось место под солнцем?
7. Техника «Золушка»;
8. Как вызывать эмоции;
9. Как разрабатывать упражнения. С чего начать;
10. Формула результативного тренинга: «принципы - алгоритмы - чит-коды»;
11. Учимся работать с маркером и бумагой: флип-чарт;
12. Внедрение юмора или как шутить, чтобы было смешно;
13. Жестикуляция или куда деть свои руки;
14. Работа с голосом: громко-тихо, высоко-низко;
15. Как установить полный авторитет;
16. Как превратить недостатки на сцене в преимущество;
17. Как вызывать сильную эмоциональную симпатию участников. 3 базовых алгоритма;
18. От хаоса к системе в рисунках;
19. Как устанавливать жесткие правила, которые будут выполняться каждым;
20. 4 точки, на которые надо нажимать, чтобы зал лежал от смеха;
21. Как добиваться результатов от группы;
22. Внедрение сильных эмоциональных якорей;
23. Как изящно продавать на своем тренинге без любого сопротивления;
24. «Тишина!» или как создать дисциплину в группе;
25. Как собрать и монетизировать тренинг;
26. Как собрать базу подписчиков;
27. Создание своей экспертности и построение доверия;
28. Как продавать тренинги со сцены;
29. Энергия тренера;
30. Цель: безумие в глазах и в сердце;
31. Питание: что есть и пить до и после тренинга;
32. Почему важно соблюдать режим;
33. Феномен выгорания или как не сдуться.
[-private-data-3803-0-]